格力電器就前員工孟羽童被開除一事作出回應，引發廣泛關注。格力方面表示，孟羽童的離職是基于公司內部管理調整和崗位優化，旨在提升整體運營效率。格力強調了其在數字內容制作服務領域的持續投入與戰略轉型。

孟羽童曾是格力數字內容團隊的核心成員之一，負責短視頻和社交媒體內容的策劃與制作。據格力官方聲明，由于公司正在優化數字內容服務結構，以適應快速變化的市場需求，部分崗位職責進行了重新分配。這一調整導致了孟羽童職位的變動，最終雙方未能就新安排達成一致，因此決定終止勞動合同。

格力在回應中重申了對數字內容制作服務的重視。隨著數字化轉型加速，格力計劃加大在視頻內容、社交媒體營銷和品牌傳播上的投入。公司表示，未來將引入更多先進技術和創新人才，以提升內容質量和傳播效果，鞏固其在智能家居和電器領域的領導地位。

事件發生后，輿論對格力的管理方式和員工權益保護提出質疑。格力回應稱，公司始終遵循勞動法規，確保員工權益，并強調會通過內部溝通機制解決類似問題。格力表示將繼續推進數字內容服務的專業化與市場化，以更好地服務消費者和合作伙伴。

格力的回應試圖平衡內部管理優化與戰略發展，同時回應公眾關切。這一事件也反映出企業在數字化轉型過程中，如何平衡人力資源管理、員工利益與業務創新之間的挑戰。格力數字內容制作服務的走向將受到業界持續關注。